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12
| 『Journal of Competency Development & Learning』 제16권 제4호 영문 등재지 발간
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10
| 글로벌인적자원대학원 후반기 콜로키움
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교육학과 후반기 콜로키움
| 09
| 『역량개발학습연구』 제16권 제3호 발간
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2021 후반기 Brown Bag 학술세미나
| 08
| 2021 하안거 Accelerate Research Method
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2021년 하계학술세미나 : 호학
| 06 | 『역량개발학습연구』 제16권 제2호 발간
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04
| 2021 G&知 Day
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글로벌인적자원대학원 전반기 콜로키움
| 전반기 콜로키움
| | 03 | 2021 전반기 Brown Bag 학술세미나
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『역량개발학습연구』 제16권 제1호 발간
| | 02 | 인적자원개발학과-교육학과 학술네트워킹
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06
| 중앙대학교 연구소 평가결과 "우수연구소" 선정
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04
| 2020 전반기 Brown Bag 학술세미나
Future Ready GHRD! Transformation starts here
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03
| 『역량개발학습연구』 제15권 제1호 발간
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02
| 국내 학술 세미나: AGENDA 2020 - Competency Development & Learning
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| 12 | Global Symposium:
Global Citizenship Education & Sustainable Development
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| 10 | 글로벌인적자원대학원 후반기 콜로키움
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교육학과 후반기 콜로키움
| 2019 가을, G&知 Day
Digital Transformation: Bridging HRD to the Future | | 09 | 『역량개발학습연구』 제14권 제3호 발간
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2019 후반기 Brown Bag 학술세미나
Inclusive Growth for All: Rethinking Generation | | 08 | 2019 하계 학술 세미나 <夏安居> Concert & Change: HRD for Inclusive Growth |
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| 07 | A-LEP (Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼
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2019 Global Academic Forum:
HR&Learning for Employee Engagement | | 06 | 『역량개발학습연구』 제14권 제2호 발간
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| 05 | 글로벌인적자원대학원 전반기 콜로키움
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| 04 | 교육학과 전반기 콜로키움
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2019 봄, G&知 Day
Strategic Challenges: The New Way of Rebuilding HRD | | 글로벌인적자원대학원 전반기 콜로키움 | | 03 | 중앙대학교 연구소 평가결과 "우수연구소" 선정 |
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『역량개발학습연구』 제14권 제1호 발간
| 2019 전반기 Brown Bag 학술세미나
Engaging with a New Era of Learning
| | 중앙대 평생교육전공 학술세미나 - 학습경침[學習驚蟄] | | 02 | 2019 동계 학술 세미나 <冬安居> Stand at the Starting Block
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| 01 | 2019 동계 양적 연구방법론 워크샵:
조절된 매개와 중다매개 모형의 이해와 실습 |
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| 국내 학술 세미나: AGENDA 2019 - Competency Development & Learning |
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| 12 | 『Journal of Competency Development & Learning』 제13권 제4호 영문 등재지 발간
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동계 양적 연구방법론 워크샵:
단순 조절효과와 매개효과, 조절된 매개효과, 중다매개효과, 조절된 중다매개효과 | | 11 | Global Symposium:
Student Success and Engagement in Higher Education |
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| 10 | 한국연구재단 학술지 평가(계속) 결과: 『역량개발학습연구』 “등재지” 유지 |
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2018 공공HRD 페스티발:
제4차 산업혁명시대 공공HRD의 새로운 패러다임 탐색 | 2018 가을, G&知 Day
HRD: Heart, Relationship, Direction | | 글로벌인적자원대학원 전반기 콜로키움 | | 교육학과 후반기 콜로키움 | | 09 | 2018 후반기 Brown Bag 세미나
Work Smart, Play Smart: Motivate Yourself and be Irreplaceable |
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| 『역량개발학습연구』 제13권 제3호 발간 | | 08 | 2018 하계 학술 세미나 (夏安居) |
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| 06 | 『역량개발학습연구』 제13권 제2호 발간 |
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| 05 | 중앙대학교 연구소 평가결과 "우수연구소" 선정 |
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해외 석학, Professor Paul Kim (Stanford University) 초청세미나
"SMILE(Stanford Mobile Inquiry-based Learning Environment) and the Use of Deep Learning for Evaluation" | | International Forum on Competency, Learning and Evaluation | | 04 | 봄, G&知 Day
HRD Transformation 인재와 조직
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글로벌인적자원대학원 전반기 콜로키움
| 교육학과 전반기 콜로키움
| | 03 | 2018 전반기 Brown Bag 세미나
Swap FOMO(Fear of Missing Out) for JOMO(Joy of Missing Out)
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『역량개발학습연구』 제13권 제1호 발간
| | 02 | 2018 동계 학술 세미나 (冬安居) HRDigital Transformation, HRD의 새로운 답을 찾다
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| 01 | 국내 학술 세미나, AGENDA 2018 - Competency Development & Learning
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A-LEP (Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼
| 등재학술지 국문명 변경, 한국연구재단 승인 (역량개발학습연구)
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| 12 | 『Journal of Competency Development & Learning』제12권 4호 영문 등재지 발간
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| 11 | 전문가 초청 세미나 III.
캐나다의 학교 시스템, 교원 양성 및 교원 문화 소개와 한국과 캐나다 교육의 비교
(Rana Kim Administrator, Vancouver School Board-School district #39) |
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| 10 | 등재학술지 영문명 변경, 한국연구재단 승인
<Journal of Competency Development & Learning> |
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| 2017 가을, G&知 Day | | 글로벌인적자원대학원 전반기 콜로키움 | | 교육학과 후반기 콜로키움 | 국제 학술대회
Future Work and Learning Strategies for the 4th Industrial Revolution | | 09 | 2018년 한국연구재단 “사회과학연구지원사업(Social Science Korea) 주관 연구소" 선정 |
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| 2017 후반기 Brown Bag 세미나 | | 2017 연구윤리 포럼-미래 산업사회와 연구윤리 참석 (주최: 교육부, 한국연구재단) | | 『한국HRD연구』 제12권 제3호 발간 | | 08 | 2017 Summer 세미나 |
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| 07 | 전문가 초청 세미나 III.
The Role of Private Elementary Schools in Educational Stratification in South Korea
(변수용 교수, Pennsylvania State University) |
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전문가 초청 세미나 I.
NCS 기반 채용: 변화하는 직업세계와 교육학 연구원의 역할
(장주희 부연구위원, 직업능력개발원) | | A-LEP (Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼 | | 06 | 미래역량 콜로키움 II. 교육 공공기관 및 교육기업 진로 |
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| 미래역량 콜로키움 IIIII. 가상현실, 증강현실, 그리고 교육 | | 『한국HRD연구』 제12권 제2호 발간 | | 05 | 중앙대학교 연구소 평가 결과 "우수 연구소" 선정 |
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| 연구소 홈페이지 고도화 (온라인투고시스템 및 영문 홈페이지 구축) | | 미래역량 콜로키움 1. 미래직무역량과 교육학 진로 | | 04 | 2017 봄, G &知 Day |
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| 글로벌인적자원대학원 전반기 콜로키움 | | 교육학과 전반기 콜로키움 | | 03 | A-LEP(Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼 |
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| 2017 전반기 Brown Bag 세미나 | | 『한국HRD연구』 제12권 제1호 발간 | | 02 | 투명성 제고를 위한 온라인 투고시스템 구축 및 홈페이지 고도화 기획 회의-교보스콜라 |
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| 2017 Winter, 리더십 세미나-The Leadership Shift 시대로의 초대 | | 학술대회, FOR U: Fundamentals of research for you! |
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| 12 | 연차 학술대회 <인공지능시대의 인적자원개발과 미래교육 전망> |
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| 온(on) 컨퍼런스 <Learning as a way of being> | | 『한국HRD연구』 제11권 제4호 발간 | | 11 | 평생교육·인적자원개발 연차학술포럼 |
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| 연구윤리 특강 <인간 대상 연구와 Institutional Review Board)> | | 10 | 가을, G&知 Day <New Paradigm, Big Data for HRD> |
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| 글로벌인적자원대학원 전반기 콜로키움 | | 교육학과 후반기 콜로키움 | | 연구자를 위한 연구윤리포럼 참가, 주최: 교육부, 한국연구재단 | | 09 | 2016 후반기 Brown Bag 세미나 <Learn to become a Great leader> |
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| 『한국HRD연구』 제11권 제3호 발간 | | 08 | 2016 Summer, HRD & Lifelong Learning Conference |
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| 07 | 전문가 초청 세미나 <글로벌 역량교육과 연구의 실제〉 |
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| 06 | 투명성 제고를 위한 온라인 투고시스템 구축 컨설팅-교보스콜라 |
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| 『한국HRD연구』 제11권 제2호 발간 | | 05 | Scopus 등재를 위한 컨설팅 - 교보스콜라 및 Elsevier |
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| 04 | 중앙대학교 연구소 평가 결과 "우수연구소" 선정 |
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| 2016 봄, G&知 Day 〈제4차 산업혁명 인공지능 시대, HRD의 변화〉 | | 글로벌인적자원대학원 전반기 콜로키움 | | 교육학과 전반기 콜로키움 | | A-LEP (Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼 | | 03 | 『한국HRD연구』 DOI(Digital Object Identifier) 계약 및 발급 |
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| 2016 전반기 Brown Bag 세미나 <Together, We Create Great Workplaces> | | 『한국HRD연구』 제11권 제1호 발간 | | 02 | 2016 Winter, HRD & Lifelong Learning Conference |
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| 12 | 해외 석학, Jay W. Rojewski(University of Georgia) 초청세미나
Research Design and Methods: From Topic to Analysis |
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| 인적자원개발학과 후반기 콜로키움 | | 2015 교육정치학회 학술대회 <대학 평가의 정치학> | | 조직 심리 및 개발 세미나 <Organization Development and Change> | | 『한국HRD연구』 제10권 제4호 발간 | | 10 | 프로세스 컨설팅 세미나
Process Consultation Revisited: Building the Helping Relationship |
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| 교육학과 후반기 콜로키움 | | 연구윤리특강 <IRB의 이해> | | 2015 가을, G&知 Day <Hindsight@Foresight: Open your sight with GHRD> | | 09 | 2015 후반기 Brown Bag <리더십의 인지, 감성적 개발> |
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| 『한국HRD연구』 제10권 제3호 발간 | | 08 | 연구윤리특강 <글쓰기 자기표절데이터 관리 및 표절 저자표시 ·중복게재> |
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| 하계 학술 세미나 <3C 평생 하안거로의 초대> | | 07 | 한국연구재단 학술지평가 (계속) 『한국HRD 연구』 "등재지" 선정 |
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| 2015 중장년 취업아카데미 개설 | | 06 | 인적자원개발학과 전반기 콜로키움 |
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| 『한국HRD연구』 제10권 제2호 발간 | | 05 | 프로그램 개발 세미나Ⅰ <Developing Programs in Adult Education> |
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| 프로그램 개발 세미나 Ⅱ <Planning Programs for Adult Learners> | | 프로그램 개발 세미나 Ⅲ <Working The Planning Table> | | 04 | 2015 봄, G& 知 Day <Out of Box, 학습의 경계를 허물다> |
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| 교육학과 전반기 콜로키움 | | 2015 전반기 Brown Bag <HRD 양적 데이터 분석의 최근 연구 동향과 실제> | | 03 | 학술 세미나 <NQF의 활용, NCS 교육과정의 활용 · 편성 특성화> |
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| 『한국HRD연구』 제10권 제1호 발간 | | 02 | 동계 학술 세미나 <冬安居> |
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| 12 | 『한국HRD연구』, 제9권 제4호 발간 |
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| 10 | 2014 가을, G&知 Day <Learning Again: Learning. Unlearning, Relearning> |
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| 국제 심포지엄 <국가직무능력표준 국가자격체계의 교육적 활용> | | 09 | 『한국HRD연구』 제9권 제3호 발간 |
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| 08 | 하계 학술 세미나 <夏安居> |
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| 06 | 한국HRD연구, 제9권 제2호 발간 |
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| 04 | 2014 봄, G & Day 학술특강 |
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| 춘계 학술세미나 <NCS의 교육분야 활용 확산 방안> | | 03 | 『한국HRD연구』 제9권 제1호 발간 |
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| 02 | 동계 학술 세미나 <冬安居와 오아시스 무트의 만남> |
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| 12 | 국제 심포지엄 〈창조경제 실현을 위한 융복합적 창의인재 양성방안) |
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| 『한국HRD연구』 제8권 제4호 발간 | | 11 | 해외 석학, Dr. Simpson Poon (홍콩고등과학기술교육대 부총장) 초청강연
능력중심사회를 만든다: 홍콩의 NCS/NQF 소개 |
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| 10 | 2013 가을, G & Day |
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| 09 | 『한국HRD연구』 제8권 제3호 발간 |
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| 08 | 하계 학술 세미나 |
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| 06 | 『한국HRD연구』 제8권 제2호 발간 |
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| 04 | 2013 봄, G&知 Day 학술특강 |
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| 03 | 『한국HRD연구』 제8권 제1호 발간 |
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| 02 | 동계 학술 세미나 |
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| 12 | 『한국HRD연구』 제7권 제4호 발간 |
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| 학술포럼 <일터학습 경쟁력 강화를 위한 릴레이 대토론회〉 | | 11 | 최신 연수 기법의 교육과정 설계 및 적용 방안 active 교육훈련모델 공청회 |
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| 09 | 『한국HRD연구』 제7권 제3호 발간 |
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| 06 | 『한국HRD연구』 제7권 제2호 발간 |
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| 04 | 춘계 학술세미나 <知(지), 通(통), 合(합)〉 |
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| 03 | 『한국HRD연구』 제7권 제1호 발간 |
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| 12 | 『한국HRD연구』 제6권 제4호 발간 |
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| 10 | 학술특강 <HRD의 현재와 미래를 조명해 보기> |
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| 추계 학술세미나 <창조, 인재 육성을 위한 HRD> | | 09 | 『한국HRD연구』 제6권 제3호 발간 |
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| 06 | 『한국HRD연구』 제6권 제2호 발간 |
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| 04 | 춘계 학술세미나 <HRD Best Practice> |
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| 03 | 『한국HRD연구』 제6권 제1호 발간 |
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| 12 | 『한국HRD연구』 제5권 제4호 발간 |
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| 10 | 2010학년도 후반기 Dr. Marie Volpe 교수 특강 세미나 |
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| 2010학년도 후반기 Dr. Michale Spector 교수 특장 세미나 | | 09 | 『한국HRD연구』 제5권 제3호 발간 |
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| 06 | 『한국HRD연구』 제5권 제2호 발간 |
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| 03 | 『한국HRD연구』 제5권 제1호 발간 |
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| 12 | 한국연구재단 학술지평가 (신규) 『한국HRD 연구』 "등재후보지" 선정 |
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| 『한국HRD연구』 제4권 제3호 발간 | | 09 | 학술특강 <Understanding HRD through a System View Perspective> |
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| 03 | 『한국HRD연구』 제4권 제2호 발간 |
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| 01 | 『한국HRD연구』 제4권 제1호 발간 |
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| 12 | 제2회 국내 학술 세미나 개최 <글로벌 경쟁력 강화를 위한 전략적 HRD> |
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| 11 | 『한국HRD연구』 제3권 제2호 발간 |
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제4회 국제 학술세미나 개최
〈창조적 인재와 글로벌 협력 글로벌 HRD측면의 핵심역량 개발> | | 10 | CAU & UGA 글로벌 포럼
<Lifelong Education & Human Resource Development - Focused on the Future> |
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| 04 | 『한국HRD연구』 제3권 제1호 발간 |
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| 03 | 학술특강 <지식경영, 조직학습, 그리고 인적자원개발> |
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| 01 | 제1회 국내 학술 세미나 개최
<인적자원 개발정책의 기원을 찾아서: OECD 의 순환교육 체제 해부> |
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| 12 | 중앙대학교 글로벌인적자원개발 대학원 HRD포럼 개최
<글로벌 경쟁력 강화를 위한 전략적 HRD> |
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| 『한국HRD연구』 제2권 제2호 발간 | | 05 | 『한국HRD연구』 제2권 제1호 발간 |
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| 제3회 국제 학술세미나 개최 <글로벌 세대의 전략적 인적자원개발> |
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| 12 | 『한국HRD연구』 제 1권 제3호 발간 |
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| 11 | 군 인적자원개발 정책토론회 〈군 인적자원개발정책 추진성과 및 과제> |
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| 10 | 제2회 국제 학술 세미나 개최 <e-러닝과 HRD의 만남> |
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| 05 | 『한국HRD연구』 제1권 제2호 발간 |
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| 04 | 제1회 국제 학술 세미나 개최 <국가수준의 인적자원개발: 그 과제와 정책> |
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| 03 | 『한국HRD연구』 제1권 제1호 발간 |
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| 11 | 한국인적자원개발전략연구소 설립 기념 세미나 개최
<인적자원개발과 대학원 교육의 방향과 과제> |
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| 09 | 한국인적자원개발전략연구소 설립 |
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