|
|
12
|
『Journal of Competency Development & Learning』 제17권 제4호 영문 등재지 발간
|
|---|
10
| 교육학과 후반기 콜로키움
|
|---|
2022 가을, G&知 Day
| 9
|
『역량개발학습연구』 제17권 제3호 발간
|
|---|
2022 후반기 Brown Bag 학술세미나 "New, next or never normal? Entangling with hybird work and learning"
| 8
| 2022 하계 학술세미나 <夏安居> “The new terrain for HRDer”
|
|---|
|
6
|
『역량개발학습연구』 제17권 제2호 발간
|
|---|
| 연구소명 변경(한국인적자원개발전략연구소 -> Human Engagement Institute) | 4
| 2022 G&知 Day
|
|---|
교육학과 전반기 콜로키움
| | 3
|
2022 전반기 Brown Bag 학술세미나 "A good leader"
|
|---|
| 『역량개발학습연구』 제17권 제1호 발간 | | 2 |
2022 동안거(冬安居) “Know Thyself & Learn”
|
|---|
| 1 |
2022 Global Human Engagement Conference "Engagement for future: AI and beyond"
|
|---|
|
|---|
|
|
12
|
『Journal of Competency Development & Learning』 제16권 제4호 영문 등재지 발간
|
|---|
10
|
글로벌인적자원대학원 후반기 콜로키움
|
|---|
교육학과 후반기 콜로키움
| | 2021 가을, G&知 Day | 9
|
『역량개발학습연구』 제16권 제3호 발간
|
|---|
2021 후반기 Brown Bag 학술세미나
| 8
|
2021 하안거 Accelerate Research Method
|
|---|
2021년 하계학술세미나 : 호학
| |
6
|
『역량개발학습연구』 제16권 제2호 발간
|
|---|
4
|
2021 봄, G&知 Day
|
|---|
전반기 콜로키움
| | 3
|
2021 전반기 Brown Bag 학술세미나
|
|---|
『역량개발학습연구』 제16권 제1호 발간
| | 2
|
인적자원개발학과-교육학과 학술네트워킹
|
|---|
|
|---|
|
|
| 12 | 『Journal of Competency Development & Learning』 제15권 제4호 영문 등재지 발간
|
|---|
| 10 | K-HRD 2020 International Conference
HRD Innovation: Leading the Great Reset in Uncertain Time |
|---|
| 2020 가을 G&知 Day | | 교육학과 후반기 콜로키움 | | 9 | 『역량개발학습연구』 제15권 제3호 발간 |
|---|
| 2020 후반기 Brown Bag, 학술세미나 With COVID-19 | | 2020 중앙대학교 HRD · 평생교육 하계 학술 세미나 | 8
| 국내 학술 세미나: AGENDA 2020 - Competency Development & Learning
|
|---|
| 6 | 『역량개발학습연구』 제15권 제2호 발간
|
|---|
| 중앙대학교 연구소 평가결과 "우수연구소" 선정 | | 5 | 2020 봄, G&知 Day |
|---|
| 교육학과 전반기 콜로키움 | | 4 | 2020 전반기 Brown Bag 학술세미나
Future Ready GHRD! Transformation Starts Here! |
|---|
3
|
『역량개발학습연구』 제15권 제1호 발간
|
|---|
2
| A-LEP(Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
| 『Journal of Competency Development & Learning』 제14권 제4호 영문 등재지 발간
|
|---|
Global Symposium:
Global Citizenship Education & Sustainable Development | |
10
| 교육학과 후반기 콜로키움
|
|---|
2019 가을, G&知 Day
Digital Transformation: Bridging HRD to the Future
| | 9
|
『역량개발학습연구』 제14권 제3호 발간
|
|---|
2019 후반기 Brown Bag 학술세미나
Inclusive Growth for All: Rethinking Generation
| | 8
|
2019 하계 학술 세미나 <夏安居> Concert & Change: HRD for Inclusive Growth
|
|---|
| 7
|
A-LEP (Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼
|
|---|
2019 Global Academic Forum:
HR&Learning for Employee Engagement
| | 6
|
『역량개발학습연구』 제14권 제2호 발간
|
|---|
| 4
|
교육학과 전반기 콜로키움
|
|---|
2019 봄, G&知 Day
Strategic Challenges: The New Way of Rebuilding HRD
| | 3
|
중앙대학교 연구소 평가결과 "우수연구소" 선정
|
|---|
『역량개발학습연구』 제14권 제1호 발간
|
2019 전반기 Brown Bag 학술세미나
Engaging with a New Era of Learning
| |
중앙대 평생교육전공 학술세미나 - 학습경침[學習驚蟄]
| | 2
|
2019 동계 학술 세미나 <冬安居> Stand at the Starting Block
|
|---|
| 1
|
2019 동계 양적 연구방법론 워크샵:
조절된 매개와 중다매개 모형의 이해와 실습
|
|---|
|
국내 학술 세미나: AGENDA 2019 - Competency Development & Learning
|
|
|---|
|
|
|
12
|
『Journal of Competency Development & Learning』 제13권 제4호 영문 등재지 발간
|
|---|
동계 양적 연구방법론 워크샵:
단순 조절효과와 매개효과, 조절된 매개효과, 중다매개효과, 조절된 중다매개효과
| |
11
|
Global Symposium:
Student Success and Engagement in Higher Education
|
|---|
|
10
|
한국연구재단 학술지 평가(계속) 결과: 『역량개발학습연구』 “등재지” 유지
|
|---|
2018 공공HRD 페스티발:
제4차 산업혁명시대 공공HRD의 새로운 패러다임 탐색
|
2018 가을, G&知 Day
HRD: Heart, Relationship, Direction
| |
교육학과 후반기 콜로키움
| | 9
|
2018 후반기 Brown Bag 세미나
Work Smart, Play Smart: Motivate Yourself and be Irreplaceable
|
|---|
|
『역량개발학습연구』 제13권 제3호 발간
| | 8
|
2018 하계 학술 세미나 <夏安居> |
|---|
| 6
|
『역량개발학습연구』 제13권 제2호 발간
|
|---|
| 5
|
중앙대학교 연구소 평가결과 "우수연구소" 선정
|
|---|
해외 석학, Professor Paul Kim (Stanford University) 초청세미나
"SMILE(Stanford Mobile Inquiry-based Learning Environment) and the Use of Deep Learning for Evaluation"
| |
International Forum on Competency, Learning and Evaluation
| | 4
|
봄, G&知 Day
HRD Transformation 인재와 조직
|
|---|
교육학과 전반기 콜로키움
| | 3
|
2018 전반기 Brown Bag 세미나
Swap FOMO(Fear of Missing Out) for JOMO(Joy of Missing Out)
|
|---|
『역량개발학습연구』 제13권 제1호 발간
| | 2
|
2018 동계 학술 세미나 <冬安居> HRDigital Transformation, HRD의 새로운 답을 찾다
|
|---|
| 1
|
국내 학술 세미나, AGENDA 2018 - Competency Development & Learning
|
|---|
A-LEP (Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼
|
등재학술지 국문명 변경, 한국연구재단 승인 <역량개발학습연구>
|
|
|---|
|
|
|
12
|
『Journal of Competency Development & Learning』제12권 4호 영문 등재지 발간
|
|---|
|
11
|
전문가 초청 세미나 III.
캐나다의 학교 시스템, 교원 양성 및 교원 문화 소개와 한국과 캐나다 교육의 비교
(Rana Kim Administrator, Vancouver School Board-School district #39)
|
|---|
|
10
|
등재학술지 영문명 변경, 한국연구재단 승인
<Journal of Competency Development & Learning>
|
|---|
|
2017 가을, G&知 Day
| | 교육학과 후반기 콜로키움
|
국제 학술대회
Future Work and Learning Strategies for the 4th Industrial Revolution
| | 9
|
2018년 한국연구재단 “사회과학연구지원사업(Social Science Korea) 주관 연구소" 선정
|
|---|
|
2017 후반기 Brown Bag 세미나
| |
2017 연구윤리 포럼-미래 산업사회와 연구윤리 참석 (주최: 교육부, 한국연구재단)
| |
『한국HRD연구』 제12권 제3호 발간
| | 8
|
2017 Summer 세미나
|
|---|
| 7
|
전문가 초청 세미나 II.
The Role of Private Elementary Schools in Educational Stratification in South Korea
(변수용 교수, Pennsylvania State University)
|
|---|
전문가 초청 세미나 I.
NCS 기반 채용: 변화하는 직업세계와 교육학 연구원의 역할
(장주희 부연구위원, 직업능력개발원)
| |
A-LEP (Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼
| | 6
|
미래역량 콜로키움 II. 교육 공공기관 및 교육기업 진로
|
|---|
|
미래역량 콜로키움 III. 가상현실, 증강현실, 그리고 교육
| |
『한국HRD연구』 제12권 제2호 발간
| | 5
|
중앙대학교 연구소 평가 결과 "우수 연구소" 선정
|
|---|
|
연구소 홈페이지 고도화 (온라인투고시스템 및 영문 홈페이지 구축)
| |
미래역량 콜로키움 I. 미래직무역량과 교육학 진로
| | 4
|
2017 봄, G &知 Day
|
|---|
|
교육학과 전반기 콜로키움
| | 3
|
A-LEP(Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼
|
|---|
|
2017 전반기 Brown Bag 세미나
| |
『한국HRD연구』 제12권 제1호 발간
| | 2
|
투명성 제고를 위한 온라인 투고시스템 구축 및 홈페이지 고도화 기획 회의-교보스콜라
|
|---|
|
2017 Winter, 리더십 세미나-The Leadership Shift 시대로의 초대
| |
학술대회, FOR U: Fundamentals of research for you!
|
|
|---|
|
|
|
12
|
연차 학술대회 <인공지능시대의 인적자원개발과 미래교육 전망>
|
|---|
|
온(on) 컨퍼런스 <Learning as a way of being>
| |
『한국HRD연구』 제11권 제4호 발간
| |
11
|
평생교육·인적자원개발 연차학술포럼
|
|---|
|
연구윤리 특강 <인간 대상 연구와 Institutional Review Board)>
| |
10
|
가을, G&知 Day <New Paradigm, Big Data for HRD>
|
|---|
|
교육학과 후반기 콜로키움
| |
연구자를 위한 연구윤리포럼 참가, 주최: 교육부, 한국연구재단
| | 9
|
2016 후반기 Brown Bag 세미나 <Learn to become a Great leader>
|
|---|
|
『한국HRD연구』 제11권 제3호 발간
| | 8
|
2016 Summer, HRD & Lifelong Learning Conference
|
|---|
| 7
|
전문가 초청 세미나 <글로벌 역량교육과 연구의 실제〉
|
|---|
| 6
|
투명성 제고를 위한 온라인 투고시스템 구축 컨설팅-교보스콜라
|
|---|
|
『한국HRD연구』 제11권 제2호 발간
| | 5
|
Scopus 등재를 위한 컨설팅 - 교보스콜라 및 Elsevier
|
|---|
| 4
|
중앙대학교 연구소 평가 결과 "우수연구소" 선정
|
|---|
|
2016 봄, G&知 Day 〈제4차 산업혁명 인공지능 시대, HRD의 변화〉
| |
교육학과 전반기 콜로키움
| |
A-LEP (Academy of Learning Engagement Performance) 정기 학술포럼
| | 3
|
『한국HRD연구』 DOI(Digital Object Identifier) 계약 및 발급
|
|---|
|
2016 전반기 Brown Bag 세미나 <Together, We Create Great Workplaces>
| |
『한국HRD연구』 제11권 제1호 발간
| | 2
|
2016 Winter, HRD & Lifelong Learning Conference
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
|
해외 석학, Jay W. Rojewski(University of Georgia) 초청세미나
Research Design and Methods: From Topic to Analysis
|
|---|
|
인적자원개발학과 후반기 콜로키움
| |
2015 교육정치학회 학술대회 <대학 평가의 정치학>
| |
조직 심리 및 개발 세미나 <Organization Development and Change>
| |
『한국HRD연구』 제10권 제4호 발간
| |
10
|
프로세스 컨설팅 세미나
Process Consultation Revisited: Building the Helping Relationship
|
|---|
|
교육학과 후반기 콜로키움
| |
연구윤리특강 <IRB의 이해>
| |
2015 가을, G&知 Day <Hindsight@Foresight: Open your sight with GHRD>
| | 9
|
2015 후반기 Brown Bag <리더십의 인지, 감성적 개발>
|
|---|
|
『한국HRD연구』 제10권 제3호 발간
| | 8
|
연구윤리특강 <글쓰기 자기표절데이터 관리 및 표절 저자표시 ·중복게재>
|
|---|
|
하계 학술 세미나 <3C 평생 하안거로의 초대>
| | 7
|
한국연구재단 학술지평가 (계속) 『한국HRD 연구』 "등재지" 선정
|
|---|
|
2015 중장년 취업아카데미 개설
| | 6
|
인적자원개발학과 전반기 콜로키움
|
|---|
|
『한국HRD연구』 제10권 제2호 발간
| | 5
|
프로그램 개발 세미나Ⅰ <Developing Programs in Adult Education>
|
|---|
|
프로그램 개발 세미나 Ⅱ <Planning Programs for Adult Learners>
| |
프로그램 개발 세미나 Ⅲ <Working The Planning Table>
| | 4
|
2015 봄, G& 知 Day <Out of Box, 학습의 경계를 허물다>
|
|---|
|
교육학과 전반기 콜로키움
| |
2015 전반기 Brown Bag <HRD 양적 데이터 분석의 최근 연구 동향과 실제>
| | 3
|
학술 세미나 <NQF의 활용, NCS 교육과정의 활용 · 편성 특성화>
|
|---|
|
『한국HRD연구』 제10권 제1호 발간
| | 2
|
동계 학술 세미나 <冬安居>
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
|
『한국HRD연구』, 제9권 제4호 발간
|
|---|
|
10
|
2014 가을, G&知 Day <Learning Again: Learning. Unlearning, Relearning>
|
|---|
|
국제 심포지엄 <국가직무능력표준 / 국가자격체계의 교육적 활용>
| | 9
|
『한국HRD연구』 제9권 제3호 발간
|
|---|
| 8
|
하계 학술 세미나 <夏安居>
|
|---|
| 6
|
한국HRD연구, 제9권 제2호 발간
|
|---|
| 4
|
2014 봄, G & Day 학술특강
|
|---|
|
춘계 학술세미나 <NCS의 교육분야 활용 확산 방안>
| | 3
|
『한국HRD연구』 제9권 제1호 발간
|
|---|
| 2
|
동계 학술 세미나 <冬安居와 오아시스 무트의 만남>
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
|
국제 심포지엄 〈창조경제 실현을 위한 융복합적 창의인재 양성방안> |
|---|
|
『한국HRD연구』 제8권 제4호 발간
| |
11
|
해외 석학, Dr. Simpson Poon (홍콩고등과학기술교육대 부총장) 초청강연
능력중심사회를 만든다: 홍콩의 NCS/NQF 소개
|
|---|
|
10
|
2013 가을, G&知 Day
|
|---|
| 9
|
『한국HRD연구』 제8권 제3호 발간
|
|---|
| 8
|
하계 학술 세미나
|
|---|
| 6
|
『한국HRD연구』 제8권 제2호 발간
|
|---|
| 4
|
2013 봄, G&知 Day 학술특강
|
|---|
| 3
|
『한국HRD연구』 제8권 제1호 발간
|
|---|
| 2
| 동계 학술 세미나
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
|
『한국HRD연구』 제7권 제4호 발간
|
|---|
|
학술포럼 <일터학습 경쟁력 강화를 위한 릴레이 대토론회〉
| |
11
|
최신 연수 기법의 교육과정 설계 및 적용 방안 active 교육훈련모델 공청회
|
|---|
| 9
|
『한국HRD연구』 제7권 제3호 발간
|
|---|
| 6
|
『한국HRD연구』 제7권 제2호 발간
|
|---|
| 4
|
춘계 학술세미나 <知(지), 通(통), 合(합)〉
|
|---|
| 3
|
『한국HRD연구』 제7권 제1호 발간
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
|
『한국HRD연구』 제6권 제4호 발간
|
|---|
|
10
|
학술특강 <HRD의 현재와 미래를 조명해 보기>
|
|---|
|
추계 학술세미나 <창조, 인재 육성을 위한 HRD>
| | 9
|
『한국HRD연구』 제6권 제3호 발간
|
|---|
| 6
|
『한국HRD연구』 제6권 제2호 발간
|
|---|
| 4
|
춘계 학술세미나 <HRD Best Practice>
|
|---|
| 3
|
『한국HRD연구』 제6권 제1호 발간
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
|
『한국HRD연구』 제5권 제4호 발간
|
|---|
|
10
|
2010학년도 후반기 Dr. Marie Volpe 교수 특강 세미나
|
|---|
|
2010학년도 후반기 Dr. Michale Spector 교수 특장 세미나
| | 9
|
『한국HRD연구』 제5권 제3호 발간
|
|---|
| 6
|
『한국HRD연구』 제5권 제2호 발간
|
|---|
| 3
|
『한국HRD연구』 제5권 제1호 발간
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
|
한국연구재단 학술지평가 (신규) 『한국HRD 연구』 "등재후보지" 선정
|
|---|
|
『한국HRD연구』 제4권 제3호 발간
| | 9
|
학술특강 <Understanding HRD through a System View Perspective>
|
|---|
| 3
|
『한국HRD연구』 제4권 제2호 발간
|
|---|
| 1
|
『한국HRD연구』 제4권 제1호 발간
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
|
제2회 국내 학술 세미나 개최 <글로벌 경쟁력 강화를 위한 전략적 HRD>
|
|---|
|
11
|
『한국HRD연구』 제3권 제2호 발간
|
|---|
제4회 국제 학술세미나 개최
〈창조적 인재와 글로벌 협력 글로벌 HRD측면의 핵심역량 개발>
| |
10
|
CAU & UGA 글로벌 포럼
<Lifelong Education & Human Resource Development - Focused on the Future>
|
|---|
| 4
|
『한국HRD연구』 제3권 제1호 발간
|
|---|
| 3
|
학술특강 <지식경영, 조직학습, 그리고 인적자원개발>
|
|---|
| 1
|
제1회 국내 학술 세미나 개최
<인적자원 개발정책의 기원을 찾아서: OECD 의 순환교육 체제 해부>
|
|---|
|
|---|
|
|
|
12
|
중앙대학교 글로벌인적자원개발 대학원 HRD포럼 개최
<글로벌 경쟁력 강화를 위한 전략적 HRD>
|
|---|
|
『한국HRD연구』 제2권 제2호 발간
| | 5
|
『한국HRD연구』 제2권 제1호 발간
|
|---|
|
제3회 국제 학술세미나 개최 <글로벌 세대의 전략적 인적자원개발>
|
|
|---|
|
|
|
12
|
『한국HRD연구』 제 1권 제3호 발간
|
|---|
|
11
|
군 인적자원개발 정책토론회 〈군 인적자원개발정책 추진성과 및 과제>
|
|---|
|
10
|
제2회 국제 학술 세미나 개최 <e-러닝과 HRD의 만남>
|
|---|
| 5
|
『한국HRD연구』 제1권 제2호 발간
|
|---|
| 4
|
제1회 국제 학술 세미나 개최 <국가수준의 인적자원개발: 그 과제와 정책>
|
|---|
| 3
|
『한국HRD연구』 제1권 제1호 발간
|
|---|
|
|---|
|
|
|
11
|
한국인적자원개발전략연구소 설립 기념 세미나 개최
<인적자원개발과 대학원 교육의 방향과 과제>
|
|---|
| 9
|
한국인적자원개발전략연구소 설립
|
|---|
|
|---|
